VI辦公用品設計公司是一家專注于辦公用品設計制作的公司，擁有一支專業的設計團隊。如何打造一支專業的設計團隊，是公司管理者需要深入思考的問題。本文將介紹幾本值得推薦的管理書籍，幫助公司管理者更好地管理設計團隊。
1.《團隊合作的五大障礙》
這本書主要介紹了影響團隊合作的五大障礙，包括缺乏清晰的團隊目標、缺乏有效的溝通、缺乏互信、缺乏角色明確和缺乏有效的決策機制。通過深入探討這五大障礙，可以幫助管理者更好地解決團隊合作中出現的問題。
2.《設計團隊管理》
這本書主要介紹了如何管理設計團隊，包括如何制定團隊目標、如何招聘和培養設計人才、如何激勵設計人才、如何評估設計人才等方面。可以幫助管理者更好地管理設計團隊，提高設計團隊的工作效率和創新能力。
3.《創意團隊管理》
這本書主要介紹了如何管理創意團隊，包括如何激發創意、如何組建創意團隊、如何管理創意團隊等方面。可以幫助管理者更好地管理設計團隊，提高團隊的創新能力和競爭力。
4.《領導力21法則》
這本書主要介紹了21種領導力法則，包括如何建立信任、如何激勵員工、如何制定計劃等方面。可以幫助管理者更好地領導設計團隊，提高團隊的工作效率和競爭力。
通過學習以上幾本管理書籍，可以幫助VI辦公用品設計公司的管理者更好地管理設計團隊，提高團隊的工作效率和創新能力。同時，也可以為其他設計公司的管理者提供一些參考和借鑒。
