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首先，穿搭應該根據公司的文化和氛圍進行選擇。成都VI設計公司一般注重創意和設計感，因此在穿搭上可以選擇一些有創意的元素，比如印花、彩色拼接等。但是也要避免過于花哨和夸張的款式，以免給人造成不專業的印象。

其次，穿搭也要考慮個人風格和形象。成都VI設計公司一般注重個性和特點，因此在穿搭上可以展現自己的個性和特點。但是也要注意不要過于張揚，以免給人留下過于個性化的印象。

，穿搭要注意細節和整體搭配。細節方面，可以注意衣服的質地、剪裁和細節設計，以及鞋子、配件等的選擇。整體搭配方面，可以考慮顏色的搭配和層次的感覺，以及服裝和個人形象的協調。

總之，成都VI設計公司面試穿搭應該注重公司文化和個人特點的結合，注意細節和整體搭配，以達到給面試官留下良好印象的效果。