titytity）是企業視覺形象，是CI的具體表現形式。
設計企業CI VI需要從以下幾個方面入手
1. 了解企業文化和定位
企業CI VI的設計需要基于企業的文化和定位。企業文化是指企業的價值觀、理念、行為準則等，而企業定位是指企業在市場中的定位、目標客戶、品牌定位等。只有了解企業文化和定位，才能設計出符合企業特點的CI VI。
2. 設計企業標志
企業標志是企業CI VI的核心，是企業的形象代表。設計企業標志需要考慮企業特點、行業特點、目標客戶等因素。標志要簡潔、易于識別、獨特、具有較強的視覺沖擊力。
3. 設計標識系統
標識系統是指企業在各種應用場合中使用的標識，如名片、信封、信紙、廣告等。設計標識系統需要遵循一定的規則，如標準色、標準圖形等。標識系統要與企業標志相一致，保持品牌形象的一致性。
4. 設計標準色、標準圖形等
標準色、標準圖形等是企業CI VI的重要組成部分。設計標準色需要考慮企業的特點、行業特點、目標客戶等因素。標準字體和標準圖形也需要與企業標志相一致，保持品牌形象的一致性。
5. 設計應用指南
應用指南是企業CI VI的使用手冊，包括標志使用規范、標識系統使用規范、標準色、標準圖形等的使用規范。應用指南的設計需要考慮用戶的使用習慣和需求，讓用戶可以方便地使用企業CI VI。
總之，企業CI VI的設計需要從企業文化和定位出發，設計出符合企業特點的標志、標識系統、標準色、標準圖形等，并設計出應用指南，讓用戶可以方便地使用企業CI VI。只有設計出符合企業特點的CI VI，才能提升企業形象，增強品牌競爭力。
