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VI視覺設計手冊的編制需要遵循以下步驟

1、確定企業的定位和形象特征，明確VI設計的目標和任務。

2、設計企業標志和標志的使用規范。標志是企業VI的核心，它應該具有獨特性、可識別性和易記性。

3、制定企業的字體規范。字體是企業VI的重要組成部分，它應該與企業的定位和形象相匹配。

4、制定企業的色彩規范。色彩是企業VI的重要表現形式，它應該與企業的定位和形象相符合。

5、設計企業的圖形和圖形的使用規范。圖形是企業VI的重要表現形式之一，它應該與企業的定位和形象相匹配。

6、制定企業的排版規范。排版是企業VI的重要表現形式之一，它應該符合企業的定位和形象。

VI視覺設計手冊是企業品牌建設的基礎，它的編制需要專業的設計師和市場營銷人員共同參與，以確保其質量和實用性。企業應該根據自身的情況和市場需求不斷修訂和完善VI視覺設計手冊，以適應時代的發展和市場的變化。