本文介紹了分公司VI設計標準的相關內容，包括分公司VI設計的概念、標準的制定依據、標準的主要內容以及標準的實施方法等。
tity）即視覺識別系統，是企業形象的重要組成部分。分公司VI設計是指將企業VI系統在分公司中進行應用，使分公司在形象、文化、管理等方面與總公司相協調，同時具有自己的特色。
二、制定依據
1. 總公司VI標準。
2. 分公司的實際情況，包括地域、文化、客戶群體等。
3. 分公司的發展戰略和定位。
三、主要內容
1. 標志設計
分公司標志應保持與總公司標志的一致性，但也應根據分公司的特點進行差異化設計。
2. 色彩應用
分公司色彩應與總公司色彩保持一致，
3. 字體應用
分公司字體應與總公司字體保持一致，
4. 圖形應用
分公司圖形應與總公司圖形保持一致，
5. 應用范圍
分公司VI設計應在分公司的宣傳資料、標志、標牌、廣告、網站等方面得到應用。
四、實施方法
1. 分公司VI設計應由總公司VI部門負責，分公司應配合完成相關工作。
2. 分公司VI設計應在總公司VI標準的基礎上進行，同時也應考慮到分公司的實際情況。
3. 分公司VI設計應在與總公司VI保持一致的前提下，體現出分公司的特點和個性。
分公司VI設計標準的制定和實施，對于分公司的品牌形象和文化建設具有重要意義。分公司應嚴格按照VI設計標準進行應用，以確保分公司形象與總公司相協調，同時也具有自己的特色。
